广东外语外贸大学附设大亚湾外国语学校（广外大亚湾外校）是由广东外语外贸大学与深圳市君跃投资有限公司合作创办的一所15年一贯制全寄宿的国际化外国语学校。教育学段涵幼儿园、小学、初中、高中（国际部）四个层次。学校坐落于惠州市大亚湾经济开发区西区街道，以双语教学和国际课程为主要特色,定位为国际性教育学校。学校按省一级学校标准建设，于2017年9月1日开学。
大亚湾开发区地处广东省惠州市南部，毗邻深圳坪山新区，距离香港47海里、深圳市中心约60公里、东莞市中心约120公里。开发区定位高端，交通便捷，风景绮丽，环境宜人，是快乐工作、幸福生活的首选之地。校园建筑及硬件配置均高于省一级学校标准，学校总投资10亿元，占地面积220亩，可容纳6000多名学生就读。
我们坚持广外附校“高端、优质”硬件定位，秉承“坚持全人教育，为学生的终身发展负责，培养走向世界的现代人”的办学宗旨。本着“先做人，后成才”的育人理念与“轻负荷，高质量”的教学理念，着力“锻炼健强体魄，塑造健全人格，提高综合素质，突出外语特色”的育人特色，铸就“以教师发展为前提，以学生发展为目标，以学校发展为保障”的动态开放的发展模式。
我们坚持依法办校、人本治校、文化育校；坚守严谨、品质、开放、成长办学思路，实行精细化管理，内涵优质化发展，努力探索“质量•特色•国际化”幸福、快乐办学之路；
我们实施素质教育特色和外语特色并举，力争将学校打造成为大亚湾首屈一指的、辐射珠三角、影响大湾区的广东省基础教育知名品牌学校。
因学校发展需要，我们热切期待您的加入，携手共筑教育梦想，造福社会，培育祖国的希望，成就事业、成就自己、成就人生。
一、招聘岗位
（一）管理岗位
学校中层（3名）：招生主管、校务办主任、中学主任、小学主任。
（二）专职教师
1．小学（12名）：语文、数学、英语、体育（武术、足球、乒乓球、羽毛球、篮球等专业及其他综合项目）、音乐（含管乐）、美术、舞蹈等教师。
2．初中（11名）：语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、信息等教师。
（三）教辅后勤
中小学生活指导老师（各1名）、网络信息管理人员、学校医生、文印员、学校文员、心理咨询师等。
二、应聘条件
（二）学校中层
1.招生主管（急招）
（1）岗位职责
①全面负责学校的招生工作，根据学校年度招生计划指标，制定学校年度招生方案和招生策略
②负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。
③对学校下达的招生任务指标进行分解，并跟踪指标完成情况，进行市场宣传推广，开拓地区招生渠道，举办相关讲座，提高学校知名度。
④负责招生的前期市场调研与后期维护跟进工作。有高度的责任感，较强的管理能力和业务能力，熟悉学校的理念与政府相关招生政策规定。
⑤负责对招生人员进行业务培训。
（2）任职要求
①本科或以上学历；2年以上学校或培训机构招生工作经验,有带团队经验优先考虑。
②耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询。
③具备良好的沟通协调能力，抗压能力强。人际交流、沟通能力强，说服能力好，有一定的亲和力。
④具备良好的个人及职业气质，形象良好，精神面貌良好有敬业心，能吃苦，工作认真负责。
（3）薪资
①年薪12—18万，享受绩效工资，享受学校所有福利，享受完成学校指标后的提成
②学校提供免费食宿，按照国家相关政策办理人事关系，购买四险一金。
2.校务办主任、中学主任、小学主任
（1）大学本科及以上学历，中级以上职称。
（2）有较高的教育专业水平。教育、教学能力强，具有对应的岗位管理经验。
（3）具有较强的团队领导力、组织协调能力，有效管理能力。
（4）作风正派，责任感强，原则性强，具有较强的开拓精神。
（5）有全局意识，服从领导，有很强的执行力。
（6）吃苦耐劳，乐于奉献。
（7）聘用工资按学校薪酬体系制度执行，兼职岗位给予兼职岗位工资。
（二）专职教师应聘条件
1．应聘条件
（1）小学教师：大专及以上学历，教龄3年以上并在县级以上重点小学任教，应届毕业生参照优先录用或破格条件。
（2）中学教师：大学本科及以上学历，教龄3年以上并在县级以上重点中学任教，有毕业班教学经历。
（3）美术教师：美院或师范院校美术专业毕业，具备素描、色彩、速写或国画专长者。
（4）音乐教师：除具备班级教学能力外，需具备声乐或钢琴专长、组织训练学生乐队、合唱队等能力。
（5）舞蹈教师：除具备班级教学能力外，需具备编排舞蹈、组织训练集体舞等大型舞蹈演出能力。
（6）体育教师：除具备班级教学能力外，需具备组织特长生、运动队专业能力和水平。
2.以下情况优先录用或破格录用
（1）在岗特级教师。
（2）具备高级职称。
（3）省、市、区级学科带头人、骨干教师，取得突出成绩的教师。
（4）获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师。
（5）有竞赛辅导成绩显著的教师。
（6）有专业特长的教师具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
（7）有毕业班授课经验、业绩突出的教师。
（8）研究生以上学历教师。
（9）优秀应届毕业生。
3．工资及福利待遇
（1）中、小学初级（中学二级、小学一级）年薪15万左右：小学高级、中学一级教师 18万左右；中学高级、小学特级23万左右 、中小学特级特级28万左右（说明：这里的职称指国家评定的职称，职称的认定要结合实际水平、实行评聘分开，不惟职称论，特别优秀者不受此限制，经一定程序特殊聘任）
（2）购买“五险一金”，子女优惠入学；协助办理户口迁移、职称评定
（3）学校提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施，发放就餐补助等。
（三）教辅人员招聘条件
1.生活老师（急招）
（1）已婚已育女性优先。
（2）身体健康，有爱心，喜欢孩子。
（3）专科及以上学历，教育类等相关专业毕业，有3年以上教育工作经验。
（4）具有良好的团队合作精神，责任心强，工作认真细致，善于沟通和协调，能吃苦耐劳。
（5）熟悉教育学和心理学理论知识，掌握学生心理特征及教育方法。
（6）具有良好的工作作风和生活习惯，有亲和力。
（7）具有优秀的语言表达能力与组织能力。
（8）能熟练使用计算机常用办公软件。
（9）中、小学生活教师年薪7万左右：购买“社保”，子女优惠入学
2.仓库管理员（急招）
（1）岗位职责
① 负责学校仓库物品的安全存放及分类。
② 按规定做好物品进出库的验收、记帐和发放工作，定期清点物品，做到帐帐相符、帐实相符。
③ 随时掌握库存状态，保证物品及时供应，充分发挥周转效率。
④ 做好固定资产的管理工作。定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物品分类排列，存放整齐，数量准确。
⑤ 熟悉相应物品的品种、规格、型号及性能，填写分明。
⑥ 做好仓库的安全管理工作，定期检查仓库的防火、防盗设施。
⑦完成领导交办的其它工作任务。
（2）任职资格
① 年龄25-35岁，男士优先考虑;
② 具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;
③ 具备1年以上仓库现场管理工作经验;
④ 具备组织协调以及解决问题的能力;
⑤ 具备计算机使用和操作能力。
（3）薪资福利：年薪5-6万，购买“社保”，提供食宿等，具体面议。
3.校医
（1）具有国家全日制医学院校大专及以上学历，全科、儿科、内科、或外科专业医师，二级以上医院临床工作三年以上，儿科优先，。
（2）熟悉学校医疗保健工作，能熟练地诊断与处理各科的常见病、多发病；熟悉并能独立处理各类急症、及意外伤害病例。
（3）工作认真，责任心强，具有良好的职业的道德和医疗执业水平，身体健康。
（4）持有执业医师资格证书。
（5）能熟练使用计算机常用办公软件。
（6）校医(一级)年薪6.5万：购买“社保”，子女优惠入学（二级6万、三级5.5万）
4.网络信息管理人员
（1）年龄在45周岁以下。本科以上学历，有一定相关经验
（2）能进行数字校园相关软件开发、数据分析
（3）计算机修理
（4）学校网络系统运行维护，互联网+校园服务
（5）能在管理、教学、服务等领域实现校园数字化、信息化处理、运用
（6）能从事学生信息课的教学工作（如兼课按信息课老师岗位计算）
（7）网络信息管理员（一级）年薪6.5万：购买“社保”，子女优惠入学（二级6万、三级5.5万）
5.文印员
（1）能熟练操作复印、油印等机器
（2）具有勤勉工作态度和作风，对师生有一定的亲和力。
（3）具有良好的语言表达能力和生活习惯（不能吸烟）
（4）工作认真负责，服务领导、遵守保密条例
（5）能熟练使用计算机常用办公软件。
（6）文印员年薪4万：购买“社保” ，孩子优惠入学
6.学校文员
（1）25--40周岁以下，男女不限。
（2）大学本科以上学历，通晓中、小学教育教学属性和特点；有学校经历者优先，专业不限（中文专业优先）
（3）视野广阔，知识面广，具有较强的文字写作功底。
（4）能独立编辑校报、打理公众号，向媒体推送文章
（5）能熟练操作计算机常用办公软件。
（6）有良好的团队合作精神，责任心强，具有较强的执行力，能吃苦耐劳
（7）学校文员年薪6万左右，具体面议。
7.心理咨询老师
（1）大学本科，心理学专业毕业，具有教师资格证和心理咨询师证。
（2）年龄在40岁以下
（3）有在教育界或学校从事心理咨询经历
（4）热爱学生、身心健康、乐观开朗
（5）有很强的责任心，为来访者（咨询者）保密、资料不外传
（7）有建设和发展学校心理咨询室能力
（8）具体薪资福利待遇面议
三、应聘办法与流程
（一）提交材料 请将个人简历、资格证、毕业证、职称证、荣誉证等资料的复印件发电子文档至招聘邮箱或将个人简历及相关资历证书寄到邮寄地址，已婚者请注明配偶情况，应聘者请在信封右上角注明应聘岗位。合则约见。未经预约者恕不接待，所寄资料恕不退回。（请以岗位名称+真实姓名为文件名，比如：中学语文张**、小学英语李**、生活老师吴**）
（二）审核材料 学校筛选优秀简历，了解专业知识、个人经历等情况；审核相关复印件材料；英语教师应聘需电话口语测试；符合条件者，电话邀请到校面试。
（三）到校面试 到校面试主要审查应聘资料原件并考察教师的专业知识与技能、语言表达、个人修养、应变能力和职业素养等。面试分三个环节：说课、试教和面谈。
（四）见习试用 考察面试合格者，签订试用期劳动合同（试用期一学期,试用期间岗位工资给予80%发放）
（五）正式聘用 试用期结束，经考核合格后，正式签订劳动合同，享受正常工资福利待遇,正式列入学校人力资源管理。
四、联系方式
简历投递邮箱：772056890@qq.com(备注姓名+应聘岗位）
办公室电话： 0752-3105611
手机：18344358566
联系人：朱老师
学校网址：
学校地址：广东省惠州市大亚湾西区光明二路广外附设大亚湾外国语学校
有意向者请及时将个人简历和相关资质证书电子版发到我校招聘的简历接收邮箱（应聘报名以学校招聘邮箱的简历投递为主，经筛选合适，我校会有专人联系您，敬请留意，欢迎加入我校！）
本招聘长期有效。
附件：教师应聘登记表.doc
附件：职工应聘登记表.doc
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