学校各单位：

根据《关于印发英语专业教师到附设（属）学校挂职工作方案的通知》（广外党〔2014〕１９号），为进一步强化我校附设（属）学校的外语特色，打造一支优秀的外语教学科研队伍，提升办学质量与效益，经大学研究决定，从2014年开始面向校内公开选拔一批英语专业教师到附属（设）学校挂职副校长。现将有关事项通知如下：

一、选拔范围

我校英语专业教师

二、挂职条件

（一）参加工作5年以上（时间截止至2014年7月1日），具有硕士及以上学位（本科或研究生需为英语专业）；

（二）具有中级及以上专业技术职称；

（三）具有良好的政治意识、大局意识和责任意识，能正确行使职权，依法办事、清正廉洁、工作投入；

（四）具有较强的英语教学能力，熟悉中小学英语教学规律，课堂教学效果好；

（五）具有较强的领导力、执行力和沟通协调能力。

三、岗位设置

（一）广州市广外附设外语学校副校长1名

（二）广州市白云区广外附属中、小学副校长1名

（三）增城市广外附属外国语学校副校长1名

（四）肇庆市广外附设外国语学校副校长1名

四、挂职期间

2014年8月1日至2015年7月31日

五、岗位职责

（一）主管学校英语教学科研、英语师资队伍建设和国际合作项目等工作；

（二）参加挂职学校领导班子会议，参加挂职学校校级领导干部的其他活动；

（三）根据实际情况承担挂职学校英语课教学任务。

六、薪酬待遇

（一）挂职期间保留现有工资、校内岗位津贴及其他福利待遇不变。

（二）在挂职期间享受5000元/月的标准津贴，该费用由挂职学校提供。如在挂职学校承担教学任务的，其课时费按挂职学校现有标准由挂职学校另行支付。

（三）挂职学校可根据实际情况对挂职人员发放交通等其他补贴，其标准由挂职学校自行制定。

七、实施步骤

（一）报名（6月26日-7月2日）。根据挂职岗位设置的资格条件，综合采用个人报名和组织推荐的方式，报名者须填写《广东外语外贸大学基础教育学校挂职人员推荐表》（见附件一），并经所在部门签署意见后于7月2日下午17:00之前交至党委组织部李华同志处，电子版同时发送至李华同志办公邮箱。

（二）面试(7月8日-7月9日)。党委组织部与人事处、教育集团、挂职学校联合对报名者进行面试，并根据面试情况确定候选人员名单，报学校党委常委会讨论决定。

（三）任命。学校党委常委会讨论研究，决定挂职人员人选和挂职岗位，经公示后发文任命。

（四）到岗（8月1日开始）。挂职人员赴各学校任职。

（五）培训（8月下旬）。安排挂职人员参加基础教育教师发展中心有关培训，熟悉挂职岗位及相关挂职工作职责。

（六）中期考核（2015年1月）。党委组织部、教育集团会同挂职学校对挂职人员进行中期考核，采取述职、谈话、民主测评等方式进行。考核不合格者，提前结束挂职任期。

（七）期满考核（2015年6月）。挂职期满前，党委组织部、教育集团会同挂职学校对挂职人员进行考核，采取述职、谈话、民主测评等方式进行。考核结果作为年度工作考核和干部提拨任用的重要参考依据。

八、管理机制

（一）挂职人员实行聘任制，聘期一年。

（二）挂职人员挂职期间，在党委组织部、教育集团指导下，由挂职学校和派出单位双重管理。挂职人员人事关系保留在原单位，挂任职务不占挂职学校职数。

（三）挂职工作期间，挂职人员不承担原单位工作。挂职人员在提出挂职申请时，要征得原单位同意，原单位也要创造条件支持挂职人员开展挂职工作。

 

 

 

附件：广东外语外贸大学附设（属）学校挂职人员推荐表

 

 

 

   党委组织部

    2014年6月26日